Владея современным инструментарием, Personal STUDIO реализует проекты: оптимизация численности, оплата труда, оценка персонала, обучение, HR курсы, подбор персонала.
Personal STUDIO - это технологии, которые прошли адаптацию на практике и учитывают специфику бизнеса в России, дают компаниям клиентам гарантированный рост эффективности и результативности сотрудников.
Все проекты Personal STUDIO, связанные с организацией и подготовкой системы управления персоналом, соответствуют общей системе менеджмента качества (ISO).
Поиск и подбор персонала.
Эффективность компании во многом зависит от выбора персонала, максимально соответствующего условиям и характеру работы, а так же требованиям, предъявляемым в Вашей компании.
Подбор персонала – трудоемкий процесс, представляющий собой комплекс мероприятий по поиску, отбору, привлечению людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом. Обращение в нашу компанию поможет Вам сэкономить и время, и финансы компании, повысить эффективность поиска новых сотрудников и сосредоточиться на первоочередных задачах развития Вашей компании.
Реализован проект - внутренний учебный центр компании.
Консультантами Personal STUDIO реализован проект построения внутреннего учебного центра Компании Клиента.
Обучение и развитие персонала для многих клиентоориентированных компаний является ключевым фактором успеха,позволяющим удержать лидирующие позиции в выбранном сегменте рынка.
Развитые навыки сотрудников гарантируют рост результативности и эффективности компании.
Цель проекта - построить внутренне обучение, без отрыва от основных бизнес-процессов компании - внутренний учебный центр.
Повышение производительности труда и снижение потраченных ресурсов компании в условиях рыночных отношений.
В настоящее время остро встает вопрос о том, как сделать бизнес эффективнее?
Повышение производительности труда и снижение потраченных ресурсов компании в условиях рыночных отношений становится актуальным.
Классическим примером не эффективного использования рабочего времени является «дублирование» функциональных обязанностей между сотрудниками компании.
Подбор персонала от А до Я
